| cccp(cyka | Дата: Среда, 12.10.2011, 23:13 | Сообщение # 1 |
 Послушник
Группа: Администраторы
Сообщений: 104
Статус: Offline
| Признаки плохого альянса
Когда вы вступаете в альянс, надо быть очень осторожным. Иначе получится так, что лучше бы вступил в говно.
Во-первых данные правила не относятся к тем случаям, когда заходите вы с друзьями и вопрос об али решен еще до регистрации.
Во-вторых не стоит вступать в альянс на первых 10 днях игры. Покамест еще трудно определить, где алл хороший, а где нет.
В-третьих никогда не вступайте в первый попавшийся альянс. Осмотрите все варианты. Как минимум чтобы потом не жалеть.
В-четвертых никогда не вступайте в альянс если:
Все его игроки влезают в квадрат 7х7, и их больше 2-3, так как это признак того, что набирают в альянс все, что движется.
Один из его игроков является вашей кормушкой. Без коментариев.
Альянс имеет длинное витеватое описание, не содержащее важной информации. Также признак альянса новичков
Альянс не имеет описания вообще. Красноречивее всяких слов.
Альянс падает в рейтинге с момента своего основания.
Вы можете вступить в альянс, находящийся выше по рейтингу, имеющий лучшую динамику развития и представленный в вашем квадрате х-б одним членом. Со временем он подомнет под себя округу.
Вас принимают не спросив никаких данных, либо не спросив таких данных как скайп, ася и т.п., опыт игры, цели на этом сервере, причины, побудившие вас вступить в альянс.
Альянс основан вчера.
Член этого альянса вас фармит.
В-пятых "за" вступление говорят следующие факторы.
У альянса есть внеигровой форум или ссылка на форум в описании.
При вступлении вас просят заполнить заявку.
В заявке необходимо указать инфу касательно мгновенной связи.
Альянс является основой крупной коалиции.
Альянс стабильно растет в рейтинге, или хотя бы не падает.
В альянсе четко и прозаически распределенны обязанности.
Описание не содержит выкриков какие мы все типо крутые и как мы всех порвем. Подобная боевая раскраска характерна скорее нубоальянсам. Ее отсутствие характеризует алл как сборище людей адекватных.
В-шестых прежде чем вступать, поговорите с главой. Убедитесь, что он адекватный человек. И это самое главное
Если я что-то упустил, поправте меня.
|
| |
| |
